2025年1月1日，合普集團(tuán)2025年首次管理層會(huì)議在五樓會(huì)議室召開(kāi)。本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)張道祥親自主持，集團(tuán)總經(jīng)理王少玲、副總經(jīng)理梁敏、副總經(jīng)理兼黨支部書(shū)記崔永華以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人、總工程師齊聚一堂，共同總結(jié) 2024 年工作成果，精心謀劃 2025 年發(fā)展藍(lán)圖。
會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及總工程師依次對(duì) 2024 年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。同時(shí)，在總結(jié)過(guò)去的基礎(chǔ)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及總工程師紛紛闡述了 2025 年工作計(jì)劃。
集團(tuán)總經(jīng)理王少玲在總結(jié)發(fā)言中指出，2024 年集團(tuán)在全體員工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，業(yè)務(wù)規(guī)模及市場(chǎng)影響力有一定地提升。但同時(shí)，也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足，為新一年工作改進(jìn)提供方向。
副總經(jīng)理梁敏提出，各部門(mén)需加強(qiáng)協(xié)作與溝通，打破信息壁壘，形成更強(qiáng)大的工作合力。
副總經(jīng)理兼黨支部書(shū)記崔永華強(qiáng)調(diào)，要在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，充分發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的凝聚力與歸屬感。
董事長(zhǎng)張道祥認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)的總結(jié)與計(jì)劃匯報(bào)，并逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他對(duì)各部門(mén)在 2024 年取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)針對(duì)各部門(mén)存在的問(wèn)題提出了具體的改進(jìn)建議。
張道祥董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2025 年是集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵一年，不進(jìn)則退，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與不斷變化的行業(yè)環(huán)境，全體員工要團(tuán)結(jié)一心、勇于創(chuàng)新。各部門(mén)要圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，要注重質(zhì)量與效益的平衡，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，要持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與人才隊(duì)伍培養(yǎng)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
此次會(huì)議為 2025 年的發(fā)展明確了方向，全體管理層將以此次會(huì)議為契機(jī)，帶領(lǐng)全體員工鼓足干勁，向著新的目標(biāo)奮勇前行，共同開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展的新局面。
